CSORBA Anna:

• Milyen típusú munkaügyi perek várhatóak a koronavírus hatására?

  A COVID-19 járvány alatt a gazdasági tevékenység leállítása a munkáltatókat igen nehéz helyzetbe sodorta, amelyre minden munkáltató különbözőképpen reagált. A legradikálisabb döntés, amelyre a veszélyhelyzet kihirdetését követően nem sokkal tömegével sor került, a munkavállalók elbocsátása. Abban az esetben, ha a munkáltató nem szüntette meg a munkaviszonyt, munkavégzés hiányában szintén különböző döntéseket kellett meghozni, amely utóbb adott esetben jogvitát generálhat. A tanulmány bemutatja a munkaviszony megszüntetése és a fenntartása kapcsán felmerülő esetleges munkajogi jogvitákat, amelyeket a vírusveszély okozhat.
     

  << Vissza

   MAGYAR MUNKAJOG E-FOLYÓIRAT | Copyright © 2016 | Minden jog fenntartva!