A tanulmánysorozat az értelmi és pszichoszociális fogyatékossággal élő személyek munkavállalói jogalanyiságát elemzi. A második rész a munkaképesség fogalmát valamint a munkaképesség és a cselekvőképesség kapcsolatát vizsgálja.
Bővebben >>
A vezető állású munkavállaló - polgári jogi szempontból - egyben lehet a munkáltató vezető tisztségviselője is. E kettős jogállás komoly jogértelmezési kérdéseket vethet fel a munkáltató felé fennálló kárfelelősség vonatkozásában. A tanulmány a jogértelmezés hagyományos módjait követve igyekszik feloldani az ellentmondásokat.
Bővebben >>
Egészségügyi tevékenység többféle munkavégzésre irányuló jogviszonyban is végezhető. A szerző áttekinti a különböző jogállások közötti különbségeket, a kártérítési felelősség szempontjából.
Bővebben >>
A tanulmány a rendvédelmi szerv, mint munkáltató kárfelelősségére vonatkozó hatályos szabályozás kritikai elemzése során rámutat a 2012-es munkajogi kodifikáció utáni helyzet ellentmondásaira, a lehetséges jogalkalmazási nehézségekre, és javaslatokat fogalmaz meg azok megoldására.
Bővebben >>