A tanulmány a munkáltató hagyományosnak tekinthető jogosultságai közül az utasítás-irányítási, ellenőrzési és fegyelmezési jogának alakulását vizsgálja a digitalizáció szemszögéből, és bemutatja, milyen jogi válaszok adhatók az új technológiai kihívásokra a hatályos magyar munkajog alapján.