Aktuális szám - 2023/1.
-
HAVAS Bence:
A munkaidő és a pihenőidő a digitalizáció korábanA munkaidő és a pihenőidő elválasztása a modern kor terméke. A tanulmány visszatekint a mai dichotóm rendszer előzményeire, majd két újszerű, a digitalizációhoz szorosan kapcsolódó trendre hívja fel a figyelmet: a fragmentált munkaidő-rendszerekkel kapcsolatos változásokra és a lekapcsolódáshoz való jogra.
Bővebben >> -
NÁDAS György:
A munkáltatót megillető jogosultságok gyakorlása a változó munkajogi környezetbenA tanulmány a munkáltató hagyományosnak tekinthető jogosultságai közül az utasítás-irányítási, ellenőrzési és fegyelmezési jogának alakulását vizsgálja a digitalizáció szemszögéből, és bemutatja, milyen jogi válaszok adhatók az új technológiai kihívásokra a hatályos magyar munkajog alapján.
Bővebben >> -
SIPKA Péter:
A virtuális térben történő munkavégzés lehetséges munkajogi kihívásaiA tanulmány azt vizsgálja, vajon leírható-e a jelenlegi munkajogi fogalomrendszer alkalmazása mellett a virtuális térben, a Metaverzumban megvalósuló munkavégzés, illetve egyáltalán milyen foglalkoztatási konstrukciók képzelhetők el a "kiterjesztett virtuális valóságban".
Bővebben >> -
ZACCARIA Márton Leó:
Kölcsönhatás a digitalizáció okozta munkaerőpiaci változások és az Európai Unió aktuális munkajogi jogalkotása közöttA tanulmány a munka és a magánélet egyensúlyáról, illetve az átlátható és kiszámítható munkafeltételekről szóló uniós irányelvek, valamint a platform munkavégzésről szóló irányelv-tervezet elemzésével arra keresi a választ, mennyiben befolyásolta ezeket az új jogszabályokat (tervezetet) a digitalizáció, és miként teremthetők meg a tisztes munka feltételei a megváltozott körülmények között.
Bővebben >>
Tartalomjegyzék
HAVAS Bence:
A munkaidő és a pihenőidő a digitalizáció korábanNÁDAS György:
A munkáltatót megillető jogosultságok gyakorlása a változó munkajogi környezetbenSIPKA Péter:
A virtuális térben történő munkavégzés lehetséges munkajogi kihívásaiZACCARIA Márton Leó:
Kölcsönhatás a digitalizáció okozta munkaerőpiaci változások és az Európai Unió aktuális munkajogi jogalkotása között
Magyar Munkajog Facebook oldal
MAGYAR MUNKAJOG E-FOLYÓIRAT | Copyright © 2016 | Minden jog fenntartva!