Aktuális szám - 2024/1.
-
PRUGBERGER Tamás:
A munkavégzéssel összefüggő szerződéstípusok időszerű elhatárolási és tartalmi kérdéseiA munkavégzésre irányuló szerződések elhatárolási és összekapcsolódási kérdéseit elemző tanulmány javaslatot tesz a szerződési tipológia átalakítására, tekintettel az ún. platform alapú munkavégzés jelenségére is.
Bővebben >> -
GUBA Veronika - HALMOS Szilvia - SZOLNOKINÉ CSERNAY Krisztina:
A véleménynyilvánítás szabadsága a munkajogviszonyokban az Emberi Jogok Európai Bírósága, a Kúria valamint az Alkotmánybíróság gyakorlatának tükrébenA tanulmány bemutatja a véleménynyilvánítás jogának korlátait, amellyel a munkavállalónak számolnia kell a munkaviszonyára tekintettel. Az elemzés részletesen feldolgozza az Emberi Jogok Európai Bírósága, az Alkotmánybíróság valamint a Kúria kapcsolódó esetjogát is.
Bővebben >> -
KÁRTYÁS Gábor:
Nincs ellenőrzés?
Az önálló munkavállaló fogalma az uniós jogbanA tanulmány bemutatja az "önálló munkavállaló" fogalom jelentését az EU munkaidő irányelvben, és rávilágít azokra a technikai megoldásokra, amelyekkel a munkáltató egy rugalmas munkarend mellett is ellenőrizheti a munkaidő beosztását.
Bővebben >>
Tartalomjegyzék
PRUGBERGER Tamás:
A munkavégzéssel összefüggő szerződéstípusok időszerű elhatárolási és tartalmi kérdéseiGUBA Veronika - HALMOS Szilvia - SZOLNOKINÉ CSERNAY Krisztina:
A véleménynyilvánítás szabadsága a munkajogviszonyokban az Emberi Jogok Európai Bírósága, a Kúria valamint az Alkotmánybíróság gyakorlatának tükrébenKÁRTYÁS Gábor:
Nincs ellenőrzés?
Az önálló munkavállaló fogalma az uniós jogban
Magyar Munkajog Facebook oldal
MAGYAR MUNKAJOG E-FOLYÓIRAT | Copyright © 2016 | Minden jog fenntartva!